Sei un leader dinamico con una comprovata esperienza nell'ottimizzazione delle operazioni aziendali e una forte capacità di gestire team? Sei orientato al raggiungimento dei risultati e desideri guidare un team di successo? Abbiamo un'opportunità entusiasmante per te!

Stiamo attualmente cercando un Product Manager per unirsi al nostro team. In questa posizione chiave, sarai responsabile di gestire il ciclo di vendita e di fornire un supporto operativo efficace alle attività commerciali.

Responsabilità principali:

• Collaborare con il team di sviluppo prodotto per definire la gamma dei prodotti e i miglioramenti necessari.
• Monitoraggio del ciclo di vita dei prodotti esistenti e identificazione di opportunità per nuovi lanci.
• Analisi del mercato e dei concorrenti per definire strategie di pricing competitive.
• Definire politiche di prezzo coerenti con gli obiettivi di profitto e la percezione del valore da parte dei clienti.
• Coordinamento con il team vendite per ottimizzare la distribuzione dei prodotti e il loro posizionamento.
• Valutare e migliorare l'esperienza del cliente presso i punti vendita.
• Collaborare con il team di marketing e comunicazione per assicurare l'allineamento delle iniziative promozionali con gli obiettivi complessivi.
• Fornire materiali di supporto ai venditori, come presentazioni, documenti informativi e strumenti di vendita.
• Gestione e supporto del ciclo di vendita.
• Monitoraggio dei dati e delle metriche per valutare le performance e prendere decisioni basate sui dati.
• Raccogliere feedback dai clienti e dai venditori per migliorare le strategie di vendita.
• Collaborare con il reparto amministrativo per garantire un processo fluido di ordini e fatturazione.

Requisiti:

• Esperienza comprovata in ruoli analoghi, preferibilmente nel retail.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali per interagire con il team e i clienti.
• Abilità analitiche e orientamento al raggiungimento dei risultati.
• Conoscenza dei sistemi informatici e strumenti di supporto operativo (CRM/ERP).

Offriamo un ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale. Se sei un Product Manager appassionato, inviaci il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione che evidenzi la tua esperienza pertinente e il motivo per cui sei il candidato ideale per questa posizione.
Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura e di accoglierti in questa nuova e entusiasmante fase della tua carriera professionale!

Siamo la filiale italiana del Gruppo Piscine Desjoyaux, leader mondiale nel settore delle piscine e accessori per il relax e il benessere. La nostra missione è offrire prodotti di alta qualità e un servizio di eccellenza per soddisfare le esigenze dei nostri clienti e creare momenti di felicità nelle loro vite attraverso l'esperienza della piscina. Per supportare il nostro obiettivo di espansione e consolidare il brand sul mercato italiano, stiamo cercando una figura altamente competente ed entusiasta che possa gestire il reclutamento di nuovi dealer e il design dei punti vendita, garantendo il rispetto degli standard del brand.

Vision:

Diventare il principale punto di riferimento nel mercato italiano delle piscine e del relax, fornendo un servizio clienti di qualità superiore e diffondendo la cultura del benessere e della condivisione.

Mission:

Attraverso il nostro impegno per l'eccellenza, puntiamo a costruire una rete di dealer competenti e dedicati, offrendo un supporto costante per il design dei punti vendita e mantenendo gli standard di brand per creare un'esperienza unica per i nostri clienti.

Job Description:

Il Responsabile Sviluppo Franchising sarà responsabile della gestione e dell'implementazione della strategia di reclutamento dei nuovi dealer e dell'armonizzazione del design dei punti vendita esistenti con gli standard del brand Piscine Desjoyaux. La figura lavorerà in stretta collaborazione con il team di marketing, vendite e sviluppo franchising.

Responsabilità principali:

Identificazione e ricerca attiva di potenziali dealer nelle aree strategiche del territorio italiano.

Gestione del processo di selezione e valutazione dei nuovi dealer, garantendo la scelta di candidati idonei e allineati con i valori e gli obiettivi del brand.

Supporto nella contrattualizzazione e nell'avvio dei nuovi punti vendita in franchising.

Progettazione e supervisione del design dei punti vendita, inclusi layout, segnaletica, visual merchandising e divise, per garantire una presenza coerente e accattivante del brand in tutti i negozi.

Monitoraggio e valutazione costante del rispetto degli standard del brand nei punti vendita esistenti, fornendo supporto e suggerimenti per il miglioramento.

Coordinamento con il team di marketing per sviluppare strategie di promozione e comunicazione efficaci per i punti vendita in franchising.

Caratteristiche Core e Soft Skills:

Eccellenti capacità di leadership e gestione delle relazioni interpersonali.

Creatività e attenzione al dettaglio per garantire l'armonizzazione del design e il rispetto degli standard del brand.

Forti competenze analitiche per l'identificazione di potenziali dealer e l'analisi dei punti vendita esistenti.

Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla soddisfazione del cliente.

Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire progetti complessi.

Eccellenti capacità comunicative e presentazione.

Esperienza Richiesta:

Esperienza pregressa nel reclutamento e gestione di dealer o nel settore delle vendite in franchising. Comprovata esperienza nel design di punti vendita, layout e visual merchandising. Background in marketing o management aziendale è considerato un plus.

Settori di Provenienza Ideali:

Franchising

Retail

Retribuzione:

La retribuzione sarà commisurata al livello di esperienza e competenze del candidato selezionato.

Se ritieni di possedere le competenze e la passione per guidare la crescita e lo sviluppo della nostra rete di dealer in Italia, e al contempo di valorizzare la presenza dei punti vendita attraverso un design di qualità in linea con i nostri brand standards, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione che evidenzi la tua motivazione a diventare parte del nostro team. Unisciti a noi nella missione di diffondere momenti di gioia e benessere attraverso la magia delle nostre piscine Desjoyaux!

La nostra azienda promuove e sostiene l'uguaglianza delle opportunità di impiego e si impegna a fornire un ambiente lavorativo inclusivo e privo di discriminazioni. Tutte le decisioni di assunzione, promozione, formazione e avanzamento di carriera sono basate unicamente sulle competenze, sulle capacità e sulle qualifiche dei candidati, indipendentemente da razza, etnia, religione, genere, orientamento sessuale, disabilità o altro status protetto dalla legge. Crediamo che una forza lavoro diversificata e inclusiva sia essenziale per il successo dell'azienda e per offrire un servizio di eccellenza ai nostri clienti. Invitiamo tutte le persone qualificate a presentare la propria candidatura e a unirsi a noi nel perseguire la nostra missione aziendale.